本報(bào)訊 “馬旭,又賺積分呢?”在等通勤車(chē)的間隙,尹旭龍湊過(guò)來(lái)問(wèn)道。馬旭手指快速滑動(dòng)手機(jī)屏幕,笑著說(shuō):“對(duì)啊!上周操作大意被罰了款,通過(guò)賺學(xué)考積分獲得了減免,現(xiàn)在我沒(méi)事就刷‘違章知返’小程序,剛才考試還拿了個(gè)滿(mǎn)分!”
尹旭龍點(diǎn)點(diǎn)頭:“這小程序確實(shí)管用,我上次學(xué)的設(shè)備檢查要點(diǎn)班前提問(wèn)就用上了?!?/p>
近日,“違章知返”小程序成了大平礦員工的熱議話(huà)題,該程序自上線(xiàn)以來(lái),憑借便捷實(shí)用的優(yōu)勢(shì),迅速“圈粉”,短短幾天時(shí)間,注冊(cè)人數(shù)就達(dá)1700余人,成為員工手機(jī)里的“必備應(yīng)用”。
操作便捷是該程序的一大亮點(diǎn)。員工只需在微信小程序里搜索“知返活動(dòng)”小程序或掃描二維碼進(jìn)入程序,登錄后就能開(kāi)啟學(xué)習(xí)之旅,即使是對(duì)手機(jī)不太熟悉的老員工也能輕松上手。學(xué)習(xí)內(nèi)容更是豐富多彩,參加安全培訓(xùn)、聽(tīng)取心理講座每次可獲5積分,觀看警示教育視頻每次可獲10積分,考試答題還能拿到20積分,每日最高可積累35分,學(xué)滿(mǎn)三天就能抵消100元罰款。
過(guò)去,面對(duì)“三違”罰款,一些員工心存抵觸,安全培訓(xùn)也是被動(dòng)參與。如今,越來(lái)越多的員工主動(dòng)利用通勤、午休等碎片化時(shí)間“刷課”、答題,學(xué)習(xí)安全知識(shí)熱情空前高漲。綜采隊(duì)員工聶廣感慨:“現(xiàn)在通過(guò)學(xué)習(xí)安全知識(shí)不僅能減免違章罰款,還能掌握好多安全技能?!?/p>
“違章知返”小程序讓“學(xué)安全”從被動(dòng)要求變?yōu)橹鲃?dòng)習(xí)慣,“守安全”從制度約束化作自覺(jué)行動(dòng),員工安全意識(shí)和操作技能顯著提升,有力促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。
據(jù)了解,下一步,“違章知返”小程序還將持續(xù)迭代升級(jí),接入DeepSeek 智能平臺(tái),嵌入AI問(wèn)答功能,員工在觀看安全視頻時(shí)可隨時(shí)提問(wèn),系統(tǒng)不僅實(shí)時(shí)答疑,還能在視頻結(jié)束后智能總結(jié)內(nèi)容、精準(zhǔn)比對(duì)答案,讓學(xué)習(xí)更具互動(dòng)性與針對(duì)性;同時(shí),該礦還將根據(jù)工種差異定制專(zhuān)屬課程與考核方案,確保培訓(xùn)內(nèi)容更具針對(duì)性,為員工技能提升與安全作業(yè)“精準(zhǔn)導(dǎo)航”,筑牢礦井安全生產(chǎn)防線(xiàn)。 (崔詩(shī)瑤 薛東偉)