本報(bào)訊 “馬旭，又賺積分呢？”在等通勤車(chē)的間隙，尹旭龍湊過(guò)來(lái)問(wèn)道。馬旭手指快速滑動(dòng)手機(jī)屏幕，笑著說(shuō)：“對(duì)啊！上周操作大意被罰了款，通過(guò)賺學(xué)考積分獲得了減免，現(xiàn)在我沒(méi)事就刷‘違章知返’小程序，剛才考試還拿了個(gè)滿(mǎn)分！”

尹旭龍點(diǎn)點(diǎn)頭：“這小程序確實(shí)管用，我上次學(xué)的設(shè)備檢查要點(diǎn)班前提問(wèn)就用上了?！?/p>

近日，“違章知返”小程序成了大平礦員工的熱議話(huà)題，該程序自上線(xiàn)以來(lái)，憑借便捷實(shí)用的優(yōu)勢(shì)，迅速“圈粉”，短短幾天時(shí)間，注冊(cè)人數(shù)就達(dá)1700余人，成為員工手機(jī)里的“必備應(yīng)用”。

操作便捷是該程序的一大亮點(diǎn)。員工只需在微信小程序里搜索“知返活動(dòng)”小程序或掃描二維碼進(jìn)入程序，登錄后就能開(kāi)啟學(xué)習(xí)之旅，即使是對(duì)手機(jī)不太熟悉的老員工也能輕松上手。學(xué)習(xí)內(nèi)容更是豐富多彩，參加安全培訓(xùn)、聽(tīng)取心理講座每次可獲5積分，觀看警示教育視頻每次可獲10積分，考試答題還能拿到20積分，每日最高可積累35分，學(xué)滿(mǎn)三天就能抵消100元罰款。

過(guò)去，面對(duì)“三違”罰款，一些員工心存抵觸，安全培訓(xùn)也是被動(dòng)參與。如今，越來(lái)越多的員工主動(dòng)利用通勤、午休等碎片化時(shí)間“刷課”、答題，學(xué)習(xí)安全知識(shí)熱情空前高漲。綜采隊(duì)員工聶廣感慨：“現(xiàn)在通過(guò)學(xué)習(xí)安全知識(shí)不僅能減免違章罰款，還能掌握好多安全技能?！?/p>

“違章知返”小程序讓“學(xué)安全”從被動(dòng)要求變?yōu)橹鲃?dòng)習(xí)慣，“守安全”從制度約束化作自覺(jué)行動(dòng)，員工安全意識(shí)和操作技能顯著提升，有力促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。

據(jù)了解，下一步，“違章知返”小程序還將持續(xù)迭代升級(jí)，接入DeepSeek 智能平臺(tái)，嵌入AI問(wèn)答功能，員工在觀看安全視頻時(shí)可隨時(shí)提問(wèn)，系統(tǒng)不僅實(shí)時(shí)答疑，還能在視頻結(jié)束后智能總結(jié)內(nèi)容、精準(zhǔn)比對(duì)答案，讓學(xué)習(xí)更具互動(dòng)性與針對(duì)性；同時(shí)，該礦還將根據(jù)工種差異定制專(zhuān)屬課程與考核方案，確保培訓(xùn)內(nèi)容更具針對(duì)性，為員工技能提升與安全作業(yè)“精準(zhǔn)導(dǎo)航”，筑牢礦井安全生產(chǎn)防線(xiàn)。 （崔詩(shī)瑤 薛東偉）