本報訊 為切實提升職工安全思想意識，小康礦黨委錨定職工安全思想教育核心任務，以班前安全思想教育為主線，不斷在安全思想教育方法方式上攻堅發(fā)力，拓展延伸安全思想教育的廣度和寬度，促使職工牢固樹立“安全第一”意識，為礦井安全生產(chǎn)筑牢安全思想防線。

該礦從加強班前思想教育管理入手，推行職能部室包隊督導、監(jiān)控中心在線監(jiān)管、宣傳與安監(jiān)部門定向測評、礦黨委績效考核的綜合監(jiān)督管理機制，規(guī)范班前會管理，提升班前會質(zhì)量，推動安全思想教育質(zhì)量提級。礦班子成員每周走進班前會，將思想疏導作為一項重要工作內(nèi)容，與生活上有困難、工作上有情緒的職工交流談心，通過互動幫教讓職工以最佳狀態(tài)投入到安全生產(chǎn)中。強化警示教育，將“天眼”系統(tǒng)抓拍到的典型違章行為制作成警示教育片在班前會上播放討論，讓職工能夠點對點、面對面地分析違章原因及危害，用身邊事教育身邊人。強化安全培訓在思想教育中的重要作用，通過“線上+線下”“理論+實操”相結合的方式，在規(guī)范職工操作行為和流程的同時，提升職工安全意識。

該礦還將思想教育觸角不斷延伸，將職工生日祝福、安全家書、親情寄語輸入礦內(nèi)試聽系統(tǒng)，采取角色互換模式開展多種形式的親情體驗、親情督導等活動，實現(xiàn)家庭與礦井的雙向互動，閉環(huán)聯(lián)控，用濃濃的親情沖擊力構建起礦井、職工、家屬三位一體的安全思想教育體系。（劉峻每）