本報(bào)訊 二季度以來，大興礦緊扣“學(xué)要求、明責(zé)任、強(qiáng)落實(shí)，推動(dòng)二季度持續(xù)穩(wěn)定”安全生產(chǎn)活動(dòng)主題，以規(guī)范操作、隱患排查、責(zé)任落實(shí)為主線，推動(dòng)安全管理水平再上新臺(tái)階。

全面培訓(xùn)提技能

該礦將4月份定為“安全能力提升月”，組織技術(shù)骨干和安全管理人員成立“講師團(tuán)”，通過班前會(huì)、集中培訓(xùn)等平臺(tái)系統(tǒng)講解操作規(guī)程、安全技術(shù)措施及應(yīng)急處置相關(guān)知識(shí)，累計(jì)培訓(xùn)2877人次，實(shí)現(xiàn)崗位、內(nèi)容全覆蓋。建立“學(xué)練考”機(jī)制，通過現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操、模擬作業(yè)等形式查找操作方面的薄弱環(huán)節(jié)，綜采一隊(duì)3名員工因操作不規(guī)范被納入“回爐培訓(xùn)”名單，經(jīng)過重新培訓(xùn)，最終考核合格率達(dá)95%，實(shí)現(xiàn)了“以考促訓(xùn)”。

排查隱患夯基礎(chǔ)

該礦持續(xù)圍繞頂板管理、通風(fēng)系統(tǒng)、機(jī)電運(yùn)輸?shù)劝踩攸c(diǎn)開展“拉網(wǎng)式”安全體檢。各部室、安檢大隊(duì)及小分隊(duì)累計(jì)排查隱患980 項(xiàng)，整改率達(dá)100%。同時(shí)，該礦將智能監(jiān)控系統(tǒng)與人員定位系統(tǒng)全面升級(jí)，視頻中心通過“AI 行為識(shí)別”精準(zhǔn)抓拍違規(guī)操作57起；依托“礦山綜合管控系統(tǒng)”，實(shí)現(xiàn)人員軌跡追蹤與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警實(shí)時(shí)聯(lián)動(dòng)。

壓實(shí)責(zé)任強(qiáng)落實(shí)

該礦下發(fā)了《安全生產(chǎn)責(zé)任清單》，將安全責(zé)任細(xì)化至各級(jí)管理人員、班組長(zhǎng)及崗位員工，通過“責(zé)任公示牌”“安全承諾書”明確職責(zé)。同時(shí)，該礦還建立“日排查、周通報(bào)、月考核”機(jī)制，對(duì)執(zhí)行不到位的進(jìn)行“零容忍”。安全管理部除對(duì)違章人員處罰外，還對(duì)跟班干部及班組長(zhǎng)連責(zé)罰款，倒逼管理人員真抓嚴(yán)管在現(xiàn)場(chǎng)。

黨群聯(lián)動(dòng)聚合力

該礦發(fā)揮黨政工團(tuán)在安全生產(chǎn)中的積極作用，劃分“黨員安全責(zé)任區(qū)”、成立技術(shù)攻堅(jiān)隊(duì)，打造安全管理“紅色先鋒隊(duì)”；工會(huì)、團(tuán)委開展安全大宣講、“群監(jiān)員上崗”“青安崗巡查”等活動(dòng)，簽訂安全聯(lián)保合同168份，構(gòu)建起“黨員領(lǐng)跑、群團(tuán)共治、全員聯(lián)防”的安全生態(tài)。

（施文）