大強公司“暖心崗”架起企地連心橋
秋收時節(jié)，康北煤田周邊的農(nóng)田里一派繁忙景象。當天本應在選煤廠上白班的勞務職工李峰，此刻卻在自己家的農(nóng)田里忙著秋收。這看似“特殊”的安排，恰是大強公司踐行地企共建彰顯以人為本溫度的生動縮影。
每到農(nóng)忙時節(jié)，大強公司靈活調(diào)整勞務人員用工班次，在保證安全生產(chǎn)前提下，妥善化解“務工”與“農(nóng)忙”的時間沖突。“農(nóng)忙時，公司給我們調(diào)班，既讓我們安心收糧又不耽誤工作，真是想到了我們的心坎上?！崩罘逭f。
大強公司始終堅持“地企和諧、共同發(fā)展”理念，以“勞務人員本地化”為紐帶，搭建起煤礦與周邊村鎮(zhèn)互惠共贏的橋梁，更讓周邊村民實現(xiàn)了“務工不離鄉(xiāng)，增收有保障”。
“以前在家播種結束，還要外出打工，家里的事也照顧不上，現(xiàn)在來到礦上當工人，每月有固定收入，單位還給繳納保險，并且給予我們很多照顧，家里的生活也有了盼頭！”。談及現(xiàn)在的生活，家住東一棵樹村的該公司物資供應部勞務人員王海亮，臉上洋溢著幸福的笑容，也道出了務工村民的心聲。截至目前，大強公司共吸納周邊村鎮(zhèn)140余名村民就業(yè)，村民們收入穩(wěn)定了，生活也有了保障。
為確保務工村民快速適應崗位、安全上崗，大強公司為他們制定了“精準”培訓模式。堅持做什么工作培訓什么的原則，由培訓教師或?qū)I(yè)技術人員有針對性地開展教學，工作現(xiàn)場由經(jīng)驗豐富的老工人或技術人員“手把手”教學，詳細講解工作流程、安全注意事項，幫助其熟悉作業(yè)流程、規(guī)避安全風險。同時，該公司通過觀看事故案例警示片、開展安全大討論等活動，強化務工人員安全意識。建立職工家屬微信群，在群內(nèi)發(fā)送安全相關工作內(nèi)容、安全警示語和崗位安全操作知識等，讓家屬們既能了解親人工作日常，也能共同參與安全協(xié)管。
在保障生產(chǎn)安全的同時，大強公司更用心用情關愛務工人員，幫助其解決生活難題，讓他們暖到心坎上。每逢重要節(jié)日，為勞務人員發(fā)放米、面、油等節(jié)日慰問品，讓他們感受到企業(yè)大家庭的溫暖，增強團隊凝聚力和歸屬感。
去年6月份，選煤廠勞務工人劉強被確診為結腸癌。突如其來的疾病讓本就不富裕的家庭雪上加霜。廠子得知這一情況后，立即號召全廠職工伸出援助之手為他捐款，126名職工的愛心匯聚成了7640元善款，當廠領導第一時間將善款送到劉強家中時，他激動地說：“我就是一個村民，沒想到廠里會給我捐款，感謝大強公司的關懷和工友們的愛心，我一定安心治療，爭取早日康復，以實際行動回報這份情。”
大強公司在地企共建上深耕細作，促進了地企關系從“鄰里”升級為“家人”的深厚情誼。在礦井工程建設、環(huán)境改造等工作中，本地勞務人員當起了“宣傳員”，主動向村民講解礦井發(fā)展規(guī)劃和未來美好前景，及時消除誤解，保證礦井相關工程建設工作順利進行。
從“共生”到“共榮”，大強公司用實際行動詮釋了地企共建的意義。在康北煤田，一幅企業(yè)健康發(fā)展、村民生活幸福、企地和諧的美好畫卷正在徐徐展開。
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