公司第八屆職工技能大賽圓滿收官
匠心筑夢，技能強(qiáng)企。日前，歷時(shí)三個(gè)多月的公司第八屆職工技能大賽圓滿收官。大賽組織工作嚴(yán)謹(jǐn)有序，項(xiàng)目設(shè)置與時(shí)俱進(jìn)，比賽過程精彩紛呈，一大批素質(zhì)過硬、技藝高超的工種狀元、技術(shù)標(biāo)兵和技術(shù)能手脫穎而出，充分展現(xiàn)了公司廣大職工愛崗敬業(yè)、苦練技術(shù)的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步激發(fā)了全員“學(xué)技能、比本領(lǐng)”的熱情。
公司職工技能大賽已伴隨企業(yè)走過十六年發(fā)展歷程，從聚焦井下核心工種到覆蓋全員崗位，從注重基礎(chǔ)技能考核到突出創(chuàng)新實(shí)踐能力，多年來，大賽持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容、創(chuàng)新形式，不僅成為職工比拼技藝、交流提升的“競技場”，更成為企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才、培育骨干的“搖籃”，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入了源源不斷的技能人才動(dòng)力。
公司高度重視大賽工作，將其作為實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的關(guān)鍵舉措。為把這次大賽辦成一次高標(biāo)準(zhǔn)、高水平的賽事，公司克服各種困難，精心策劃、周密部署，有序推進(jìn)、逐項(xiàng)落實(shí)。公司及各基層單位將大賽作為提升素質(zhì)的重要抓手，快速構(gòu)建起“宣傳發(fā)動(dòng)—內(nèi)部選拔—集中培訓(xùn)”三級工作體系，組織基層預(yù)賽272場，覆蓋職工超7000人次。參賽職工克服“工作與備賽”雙重壓力，或利用班后時(shí)間實(shí)訓(xùn)，或在作業(yè)間隙請教技巧；培訓(xùn)教師主動(dòng)加班整理教材、自制教學(xué)模型，賽場內(nèi)外形成良性互動(dòng)，“比水平、賽友誼、學(xué)本領(lǐng)”的氛圍愈發(fā)濃厚。
為保障賽事有序推進(jìn)，公司將大賽納入黨委會(huì)重點(diǎn)部署內(nèi)容，主要領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任組委會(huì)主任，班子成員分片包保深入一線，從人力、物力上提供堅(jiān)實(shí)保障。組委會(huì)對標(biāo)國家職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合行業(yè)技術(shù)升級趨勢和公司實(shí)際，制定《大賽實(shí)施方案》，并建立“每日調(diào)度、問題速辦”機(jī)制。各承辦單位實(shí)行“定崗定人定責(zé)”，全程把控選手引導(dǎo)、安全監(jiān)護(hù)與后勤保障，實(shí)現(xiàn)了“設(shè)備故障即時(shí)修、選手需求馬上應(yīng)”。
大賽以“實(shí)用”為核心，科學(xué)設(shè)置參賽工種，緊密結(jié)合行業(yè)趨勢和公司生產(chǎn)需求，新增了井下輔助運(yùn)輸升級的關(guān)鍵工種“單軌吊操作工”。40個(gè)參賽工種覆蓋井下核心生產(chǎn)領(lǐng)域與地面主要崗位，實(shí)現(xiàn)競賽與生產(chǎn)需求同頻共振。同時(shí)調(diào)整成績構(gòu)成，將理論考試和實(shí)際操作成績占比由往屆的4:6調(diào)整為3:7，引導(dǎo)職工注重實(shí)操能力提升。完善積分規(guī)則，規(guī)定地面單位選手參加A類工種競賽得分按3倍計(jì)入團(tuán)體成績，在鼓勵(lì)職工跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)技能的同時(shí)，又保障了團(tuán)體排名公平性。
為維護(hù)賽事公正，組委會(huì)將“陽光競賽”貫穿全程，嚴(yán)把“三道關(guān)口”：一是規(guī)則“透明關(guān)”，通過80場審定會(huì)、培訓(xùn)會(huì)明確量化標(biāo)準(zhǔn)，做到了規(guī)則透明，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一；二是理論“保密關(guān)”，實(shí)行命題封閉管理，紀(jì)委監(jiān)督抽題、交叉排位監(jiān)考、聯(lián)合閱卷封存；三是實(shí)操“公正關(guān)”，競賽采取全流程監(jiān)督，選手抽簽定序，裁判當(dāng)場打分點(diǎn)評，實(shí)現(xiàn)了賽事期間零違規(guī)違紀(jì)。
本屆職工技能大賽共產(chǎn)生41名“工種狀元”、39名“技術(shù)標(biāo)兵”、40名“技術(shù)能手”、120名“優(yōu)秀選手”和63名“青年技術(shù)標(biāo)兵”，充分體現(xiàn)了公司技能人才梯隊(duì)建設(shè)成效，在全公司開創(chuàng)出人才輩出、人盡其才的新局面，持續(xù)推動(dòng)公司在高質(zhì)量發(fā)展道路上穩(wěn)健前行。
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