煤矸石發(fā)電公司多措并舉 推進(jìn)安全思想教育工作走深走實(shí)
近日，煤矸石發(fā)電公司以“學(xué)經(jīng)驗(yàn)、找差距、定舉措、求實(shí)效”為目標(biāo)，組織召開專題部署會(huì)，切實(shí)把安全思想教育轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)的“壓艙石”，全力保障公司生產(chǎn)安全穩(wěn)定。
會(huì)上，與會(huì)人員圍繞“安全思想教育為什么抓、抓什么、怎么抓”展開研討，深刻剖析當(dāng)前公司在發(fā)電生產(chǎn)中存在的慣性思維，明確將安全第一作為核心目標(biāo)，推動(dòng)全員從要我安全向我要安全、我會(huì)安全、我能安全轉(zhuǎn)變。
為打破傳統(tǒng)安全思想教育的單向灌輸模式，該公司聚焦載體搭建，推出一系列務(wù)實(shí)舉措。始終將安全思想教育與班前會(huì)作為安全生產(chǎn)工作的重要抓手，不斷探索創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步規(guī)范、豐富班前會(huì)流程，讓班前會(huì)成為安全思想教育的第一課堂。創(chuàng)新推行“基層職工輪值主持班前會(huì)”機(jī)制，打破干部主講、職工旁聽的傳統(tǒng)模式，讓熟悉崗位實(shí)際的一線職工成為安全思想教育主角，激活全員參與熱情，讓班前會(huì)從枯燥的任務(wù)傳達(dá)變身安全知識互動(dòng)課堂。系統(tǒng)總結(jié)廠內(nèi)及行業(yè)相關(guān)“三違”警示案例，拍攝制作警示教育視頻，依托班前會(huì)、安全宣講、微信群及“酷學(xué)院”學(xué)習(xí)平臺(tái)等立體陣地開展學(xué)習(xí)，推動(dòng)安全意識入腦入心。
圍繞一體化協(xié)同要求，該公司充分發(fā)揮黨政工團(tuán)齊抓共管優(yōu)勢，將安全思想教育納入黨建“一崗雙責(zé)”考核，班子成員分片包保生產(chǎn)車間，深入一線開展安全思想調(diào)研，解決職工實(shí)際問題；組織青年職工參與設(shè)備隱患排查、安全制度宣講等活動(dòng)，針對青年職工經(jīng)驗(yàn)不足的問題，開展結(jié)對學(xué)安全專項(xiàng)行動(dòng)，切實(shí)提升青年職工技術(shù)水平。邀請職工家屬走進(jìn)廠區(qū)，參加職工班前會(huì)，切身體會(huì)職工工作內(nèi)容及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以“親情力量”筑牢安全思想防線。同時(shí)，在設(shè)備巡檢中延續(xù)走動(dòng)管理機(jī)制，要求巡檢人員每到一個(gè)崗位，不僅檢查設(shè)備運(yùn)行參數(shù)，還要與當(dāng)班職工交流安全思想，實(shí)時(shí)糾正圖省事、憑經(jīng)驗(yàn)等錯(cuò)誤觀念。
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