大隆礦掀起學習新版《煤礦安全規(guī)程》熱潮
為有效推進新版《煤礦安全規(guī)程》的學習貫徹，大隆礦第一時間成立“一把手”掛帥的宣貫領導小組，創(chuàng)新推出“1+3”學習模式——“1份總體方案、3張清單”：任務清單、責任清單、整改清單，掛圖作戰(zhàn)、對表推進，確保在2026年2月1日新《規(guī)程》正式實施之日，即是全面落地之時。
礦領導利用每周二安全思想教育日時間走進分管單位班前會，為職工講解新版《規(guī)程》知識要點；組織管理及重點崗位人員，通過“安全貓”APP及視頻號同步收看國家礦山安監(jiān)局新版《煤礦安全規(guī)程》宣講解讀直播；通過班前智能培訓系統(tǒng)圓班開展了“云課堂”，由專業(yè)技術(shù)人員對2022版與2025版規(guī)程的調(diào)整變化進行對比解讀，根據(jù)該礦安全生產(chǎn)實際，重點講解了防治水、沖擊地壓防治、監(jiān)控與通信、應急救援等方面的更新內(nèi)容。該礦群團工作部還在礦圖書館開展了新版《規(guī)程》的讀書學習活動，20余名職工和青工代表通過仔細研讀和溝通交流，加深了對安全的認識。
為適應不同崗位職工的工作特點，該礦還采用 “線上+線下”相結(jié)合的方式，利用班前會和個人自主學習等多種形式，確保全員覆蓋。該礦還組織了“線上+線下”考試活動，全面檢驗學習效果，實現(xiàn)以考促學。職工對新《規(guī)程》的理解不斷加深，安全意識和規(guī)范操作能力得到顯著提高。
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