四季度以來，大平礦緊扣“打贏收官戰(zhàn) 守穩(wěn)安全年”活動目標(biāo)，以“思想鑄安”為核心，開展六大主題教育行動，從思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、家庭聯(lián)動等多維度發(fā)力，織密安全防護網(wǎng)，為全年安全生產(chǎn)目標(biāo)實現(xiàn)保駕護航。

針對四季度任務(wù)緊、職工易出現(xiàn)思想波動的實際，該礦通過“穩(wěn)心聚力”行動，安排區(qū)隊干部、班組長與“不放心人員”一對一溝通，設(shè)立心理咨詢熱線，及時化解職工因家庭瑣事、工作壓力等產(chǎn)生的焦慮情緒，確保全員以平穩(wěn)心態(tài)投入崗位作業(yè)，為安全生產(chǎn)筑牢思想根基。同時，以“溫情助安”行動為紐帶，搭建礦井與家庭的安全聯(lián)動橋梁。通過組織線上、線下家屬座談會、開展“一封家書”等活動，讓家屬直觀了解職工作業(yè)環(huán)境，將牽掛與叮囑轉(zhuǎn)化為安全監(jiān)督的動力；依托家屬微信群每日推送安全動態(tài)、分享防護小貼士，推動家屬從“安全旁觀者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤氨O(jiān)督參與者”，構(gòu)建起“礦井-家庭”雙向聯(lián)動的安全防護體系。

此外，“警示醒腦”形勢任務(wù)教育通過“歷史上的今天”事故案例回顧、警示片展播等形式，讓安全意識入腦入心；“明責(zé)盡責(zé)”法規(guī)責(zé)任教育以“一把手”講安全課、崗位抽考、發(fā)放“安全責(zé)任明白卡”為載體，推動安全責(zé)任層層落實；“示范引領(lǐng)”正反典型教育通過表彰安全先進個人、曝光“三違”行為，用榜樣力量樹立標(biāo)桿，用反面案例敲響警鐘。從思想引領(lǐng)到行動落實，從內(nèi)部疏導(dǎo)到外部聯(lián)動，該礦以扎實有力舉措向第七個安全生產(chǎn)年目標(biāo)穩(wěn)步邁進，為年度收官戰(zhàn)筑牢堅實安全屏障。