為強化員工安全思想教育、提升安全意識、夯實安全管理基礎，不斷提升班前會教育質效，大平礦持續(xù)深化班前會“七步法”實施細則，為礦井四季度安全生產筑牢思想防線。

該礦嚴格執(zhí)行班前會流程，堅持“收聽、排查、點評、部署、辨識、提問、宣誓”七個步驟，實現流程標準化、內容精準化、步驟清晰化。每周二安全思想教育日，融入親情囑托、主題討論等互動內容，用溫情話語擰緊思想“安全閥”；周四安全技能培訓日，開設“安全小課堂”，結合井下實操重點進行專項教學；周六案例警示教育日，通過典型事故案例復盤進行警示教育。各環(huán)節(jié)摒棄“照本宣科”“一言堂”模式，以提問互動、職工主講等形式激發(fā)參與熱情，切實做到掌握安全知識、牢記事故教訓，讓班前會成為全員參與、暢所欲言的安全管理平臺。

為確保“七步法”落地見效，該礦不斷完善督導考核機制，采取現場督導與視頻倒查相結合的方式開展常態(tài)化檢查，配套制定獎懲辦法，充分調動各區(qū)隊積極性；礦領導每月定期深入包保單位參加班前會，精準掌握職工思想動態(tài)，現場解決實際問題，推動班前會開出實效。讓安全理念深入人心、安全技能全員過硬，確保礦井安全生產。