進(jìn)入四季度生產(chǎn)決戰(zhàn)收官階段，該公司聚焦“人”這一安全核心要素，全面加強(qiáng)了21種安全薄弱人員專項排查，以健康監(jiān)測為切入點，構(gòu)建全鏈條安全防護(hù)網(wǎng)，為年終生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成筑牢根基。

精準(zhǔn)畫像，鎖定排查重點，員工崗前排查嚴(yán)格依據(jù)企業(yè)安全管理規(guī)范，明確21種需重點關(guān)注的安全薄弱人員，包括初入職新工人、情緒波動人員、高血壓患者等六大類人群。通過“個人申報 + 部門初審 + 醫(yī)療復(fù)核”三級篩查機(jī)制，確保全覆蓋、無遺漏。

動態(tài)監(jiān)管，織密健康防線，在精準(zhǔn)排查基礎(chǔ)上，公司構(gòu)建動態(tài)監(jiān)管體系，對確診慢性病的職工實行“一人一策”管理，調(diào)整高強(qiáng)度作業(yè)排班，設(shè)置每日健康打卡機(jī)制；聯(lián)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)組建健康監(jiān)護(hù)小組，開展電話巡診服務(wù)，提供用藥指導(dǎo)、飲食建議等個性化服務(wù)。通過班前會、宣傳手冊等渠道普及慢病防控知識；在生產(chǎn)區(qū)設(shè)置健康驛站，配備血壓儀、急救包等設(shè)備，開展心肺復(fù)蘇等應(yīng)急技能培訓(xùn)；建立健康信息保密制度，明確數(shù)據(jù)僅用于安全管理，杜絕信息泄露風(fēng)險。

當(dāng)前，通用重機(jī)公司各生產(chǎn)線正開足馬力沖刺年終目標(biāo)。以健康為核心的專項排查，既守住了安全生產(chǎn)的“底線”，也溫暖了職工的心坎。確保了職工以最佳狀態(tài)投入收官決戰(zhàn)，為全年生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成提供堅實保障。