連日來(lái)，大興礦聚焦火工品使用、有限空間作業(yè)等高危場(chǎng)景，以“源頭準(zhǔn)入、過(guò)程管控、監(jiān)督兜底”為脈絡(luò)，通過(guò)精準(zhǔn)培訓(xùn)、全流程管理、閉環(huán)監(jiān)督，全面提升單人獨(dú)崗及協(xié)同作業(yè)安全水平，為礦井安全生產(chǎn)筑牢防線。

劃清紅線 筑牢崗前防線

“動(dòng)火前必須清場(chǎng)備齊滅火器，有限空間作業(yè)必須雙人監(jiān)護(hù)......這些底線絕不能破！”每日班前會(huì)上，各區(qū)隊(duì)班組長(zhǎng)結(jié)合崗位特點(diǎn)強(qiáng)調(diào)單人獨(dú)崗安全“紅線”。該礦新修訂的《大興煤礦單人獨(dú)崗作業(yè)人員管理辦法》明確規(guī)定，皮帶司機(jī)、變電所值守員等崗位允許單人作業(yè)，電焊維修、瓦斯管路焊接等動(dòng)火作業(yè)，井下泵房、廢棄巷道清理等有限空間作業(yè)，一律需配備監(jiān)護(hù)人員，堅(jiān)決杜絕單人操作。

崗前準(zhǔn)入實(shí)行“雙把關(guān)”。該礦建立單崗人員健康臺(tái)賬，為有高血壓、心腦血管疾病、嚴(yán)重失眠等人員調(diào)整崗位。班組長(zhǎng)通過(guò)班前觀察和交流，排查職工精神狀態(tài)，排查過(guò)程需留存影像資料作為依據(jù)，且需有當(dāng)班主持人和本人簽字確認(rèn)。若發(fā)現(xiàn)有疲勞、情緒波動(dòng)等情況，立即調(diào)換崗位。同時(shí)按崗位分類開(kāi)展技能培訓(xùn)，每周四組織班組集中培訓(xùn)，火工品崗位重點(diǎn)培訓(xùn)運(yùn)輸、存儲(chǔ)、發(fā)放、管理以及器材防護(hù)相關(guān)內(nèi)容，密閉空間崗位聚焦氣體檢測(cè)、應(yīng)急撤離技能，通過(guò)“理論+實(shí)操”的方式，確保每個(gè)人都能掌握必要的安全技能。

聯(lián)動(dòng)兜底 讓單崗作業(yè)不“孤單”

“已到皮帶機(jī)頭，設(shè)備正常，環(huán)境無(wú)隱患?！逼緳C(jī)老李到達(dá)崗位后，第一時(shí)間向上級(jí)報(bào)備。該礦為獨(dú)崗及高危作業(yè)制定匯報(bào)機(jī)制，普通獨(dú)崗人員每2小時(shí)報(bào)告一次設(shè)備狀態(tài)及本人身體狀況，動(dòng)火作業(yè)監(jiān)護(hù)人員每15分鐘反饋現(xiàn)場(chǎng)情況，有限空間外監(jiān)護(hù)人員隨時(shí)應(yīng)答內(nèi)部呼叫。發(fā)現(xiàn)未按時(shí)匯報(bào)的必須電話回訪，調(diào)度室立即安排就近人員查看，確保失聯(lián)不超10分鐘。

針對(duì)偏遠(yuǎn)崗位，創(chuàng)新實(shí)行“安全伙伴”機(jī)制。變電所值守人員與附近巡檢工每?jī)尚r(shí)通一次電話，形成“遠(yuǎn)程互?！?。5人以下的小班組嚴(yán)格執(zhí)行“同進(jìn)同出”制度，升井時(shí)班組長(zhǎng)逐一點(diǎn)名，確?！耙蝗瞬宦洹?。同時(shí)規(guī)范“班前、班中、班后”全流程確認(rèn)，班前通過(guò)危險(xiǎn)源辨識(shí)、手指口述提問(wèn)強(qiáng)化安全意識(shí)，班中跟班干部巡視，抽查獨(dú)崗人員操作規(guī)范，班后獨(dú)崗人員簽字確認(rèn)安全形成完整閉環(huán)。該礦還升級(jí)了技術(shù)防控手段，在皮帶轉(zhuǎn)動(dòng)部位、設(shè)備安裝回撤區(qū)加裝高清攝像頭，監(jiān)控中心實(shí)時(shí)查看作業(yè)人員操作狀態(tài)，比如皮帶司機(jī)是否及時(shí)清理滾筒附近浮煤、巡檢工是否按規(guī)定路線巡檢等，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為會(huì)立即通過(guò)通訊系統(tǒng)提醒，讓“遠(yuǎn)程監(jiān)管”時(shí)刻發(fā)揮作用。

嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)，倒逼責(zé)任落地

該礦將技術(shù)員以上管理人員納入監(jiān)管體系，通過(guò)視頻監(jiān)控、人員定位系統(tǒng)以及走動(dòng)巡查或電話詢問(wèn)等方式抽查，動(dòng)態(tài)核查獨(dú)崗人員在崗狀態(tài)和操作規(guī)范情況，并將匯報(bào)、回訪及抽查情況如實(shí)記錄至臺(tái)賬，確保匯報(bào)、回訪及抽查過(guò)程均有跡可查。安全管理部不定期進(jìn)行復(fù)查，重點(diǎn)檢查動(dòng)火作業(yè)審批、有限空間氣體檢測(cè)等相關(guān)記錄。對(duì)于脫崗、漏報(bào)，以及制度不全、證件過(guò)期等問(wèn)題，不僅會(huì)考核當(dāng)事人，還會(huì)連帶追究隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記責(zé)任，并進(jìn)行通報(bào)。同時(shí)要求被通報(bào)單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋整改結(jié)果，安全管理部會(huì)跟蹤復(fù)查，形成“檢查—整改—復(fù)查—問(wèn)責(zé)”的閉環(huán)管理。

如今，該礦從崗前培訓(xùn)到過(guò)程管控，從技術(shù)監(jiān)控到監(jiān)督問(wèn)責(zé)，已構(gòu)建起獨(dú)崗作業(yè)全鏈條安全體系。下一步，該礦將持續(xù)更新風(fēng)險(xiǎn)防控清單，通過(guò)應(yīng)急演練提升處置能力，把安全管理融入日常，讓每個(gè)崗位都成為放心崗。